スタッフインタビュー
アパレル（ファッション）特化の物流業務を承る「アイビーカンパニー」で働くスタッフのインタビューを掲載しております。実際にどんなスタッフが働いているのかをご紹介します。
平井 みゆき 入社4年目
インタビュー
Q1.アイビーカンパニーの素敵ポイントは？
若手、ベテランに関係なく様々な挑戦をさせてくれるところです。
決まったやり方にとらわれずにより良くするためには
どうすればいいのかを話し合える環境であると思います。
Q2.自身の夢・希望を教えてください。
従業員の皆さんから頼られる存在になることです。
今は知識不足や至らない点があり、ご迷惑をおかけしてしまうこともありますが、
1日1回ではなく今よりたくさんの『ありがとう』を言ってもらえるよう頑張ります！
Q3.仕事の”やりがい”とは？
社内外関わらずたくさんの人と繋がれることです。
様々な仕事に積極的に携わることで知識が身についていき、
自身の成長を感じることが出来ます。
達 真一朗 入社6年目
インタビュー
Q1.アイビーカンパニーの素敵ポイントは？
アイビーカンパニーに入社して素敵だと思ったことは、いろんな人と出会えることだと思います。
自分はこんなに大勢の人に囲まれて働いたことがなかったので、
いろんな社員の方や自社のアルバイトスタッフや派遣スタッフの方々など、
とにかくたくさんの人と出会い、コミュニケーションがとれるところがいいと思います。
Q2.自身の夢・希望を教えてください。
出来るだけ長くアイビーカンパニーで働いて会社に貢献したいと考えています。
自分の夢は、島で海の家をすることなので、それまでに出世していっぱい給料をもらうことです。
Q3.仕事のやりがいとは？
現在、自分の所属している営業所では、いい上司に恵まれ、自分の意見もキチンと聞いてもらえ、
やりたいことをやらせてくれるので、提案したことがうまくいった時に、嬉しさとやりがいを感じます。
吉野 浩之 主任
インタビュー
Q1.役職者として気にかけていることは？
作業リーダーとして長期的に物事をとらえ、自身の作業スピードアップを図り、
またそれを部下に教えていくことです。
Q2.自社の発展と自分自身の成長について
自社がもっと発展するには、社員一人一人の成長が必要だと思いますので、
会社や社会に貢献できるよう仲間と共に頑張ります。
これからどんな会社になっていくか、個人的にすごく楽しみです。
Q3.仕事のやりがいとは？
目標達成が出来た時。
一番はお客様から「ありがとう」と感謝の気持ちを言われる事です。
シンプルですが、すごく大事な事だと思います。
前田 美菜子 課長
インタビュー
Q1.役職者として気にかけていることは？
役職者であれば会社の収支を気にかけることはもちろんですが、
私は（メリハリのある楽しい職場が好きなので）、
働いている仲間の成長と居心地のよい環境作りに一番気を遣っています。
私自身も良い環境の仲、先輩や上長に色々なことを教えていただき成長してこれたので、
同じようにみんなの成長や個性を引き出せるよう日々お仕事をしています。
Q2.自社の発展と自身の成長について
先日、社内研修がありました。
会社をさらに成長させていくためには、私たち管理職が
どう部下に接していくかが如何に重要であるか、という内容でした。
改めて考えさせられましたが、部下と良い関係を築いたうえで業務を行うことにより、
会社の業績に貢献でき、また、自身のマネジメント能力向上に繋がればよいと今は考えてます。
Q3.仕事の”やりがい”とは？
自発的に意見を出せば任せてもらえることが多く、良い意味で自由にお仕事ができます。
結果が出れば達成感もあり、自信にも繋がりますので、任せてもらった仕事で、
結果を出すことができた時の達成感が、私にとっての仕事のやりがいです。
結果がついてこないことも多々ありますが、それは勉強と捉え、クリアしていくことが今後の課題です。
